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发表于 2014-4-18 09:11:02
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来自: 安徽 来自 安徽
招人,是要看缘份的,不是每一个招来的人,都会在我这能做下去或者做得长,如果一点要求都没有,那不是在招实习生,那是在互相浪费彼此的时间,什么都不懂的人,招来怎么办呢??我总不能还要去教他认识什么是CPU,什么内存吧??那不是实习生,那完全是从0开始,那样的人,其实可以直接去迅维或者其他的培训机构。培训完再出来,可能会稍好些了,我当年也是这么出来的。我也只是从自身出发,来要求这些的!!至少我当年从培训机构出来的时候,基本的拆装机能过关,理论知识不说100%懂,但大概的什么是MOS管,什么二极管,什么三极管,基本的原理能懂,基本的电路图会看,基本的时序大概的了解,我去培训以前,已经从事电脑好几年了,不过是在维修站里做一级维修。我也没什么太多的要求,只是希望招来的是个能做点事的人,不然给了工资,还要包吃住,来了什么都做不了,那我把人招来了,他在我这干什么呢??? |
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