上海笔记本维修人员招聘

会员114746 · 发表于 2010-4-27 11:06:34

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本帖最后由老东瓜于 2010-4-27 11:20 编辑

本公司是上海南汇一家专业从事笔记本，液晶，台式机等计算机专业维修单位，主要在各电脑城设立档口维修，现有新档口设立，招聘笔记本维修人员两名：

要求：

1、两年以上笔记本芯片级维修经验,能熟练的判定和快速的处理各类故障。
2、熟练使用各种维修设备（BGA、烙铁、万用表、示波器等），独立完成bga芯片返修。
3、有团队合作精神，工作认真，负责，能以公司利益为重，服重公司按排。
4、能够独立完成各种维修服务,熟悉业务技巧，能够独立承担公司维修业务
5、在笔记本厂商从事笔记本芯片级维修经验2年以上者优先考虑。

待遇：

1、因是档口维修，市场竟争力较大，可底薪+提成、也可固定月薪.工资不怕开，就没你拿不到
2、可以包住，有工作餐，公司会在档口就近租房
3、试用期三个月，如工作出色可直接合同录用,给你决对的发展公间

联系：13651699013 蔡先生
QQ：54324435

最好直接电话，非诚勿扰

会员114746 · 发表于 2010-5-14 10:50:11

怎么看的人多，没人顶呢，现还差一名

会员11899 · 发表于 2010-5-18 22:19:38

听说收费是相当的。。。

会员179248 · 发表于 2010-5-18 22:21:31

说了那么多始终没说多少钱假如到时候只能1000，好像责任全在我们，把所有的责任都推在我们身上了？

会员16030 · 发表于 2010-5-18 22:30:08

进价45的LCD驱动板你能50换给客户，真不知道在你手下能拿多少工钱

会员114746 · 发表于 2010-5-18 23:31:58

本帖最后由老东瓜于 2010-5-19 00:33 编辑

各有各的赚钱门路，我不管你是谁，和我这边的人什么关系，只有一个问题，我是赚是亏多少是我的事，技术员的工资我是只有多发没有少发过吧，实发工资3000块以上包吃住是像楼上说的能支得起的吗？能力决定一个人的价值，扯这些话有意思吗

我在这里想说一个很现实的话，比如说我开一个店花了10W，如果你觉得你有能力，不让你全压，就让你压几W进来，全部让你管理，我只拿目前我现在月利的40%多赚是你的，客户什么的全给你，亏了从里面扣，反正每月我就拿那么多钱，你敢来接吗，所以楼上的朋友说话之前请长长脑，如果你也是开店的，请问一个每天带着不満和不情愿的技术员来上班，让他和客户交流你放心吗，你放心让他随心去修机吗？为了这些你的老客户老来投诉还得给别人说对不起你爽吗？

我是对这样的人很火，人品有问题，这样的技术员我是不要，刚一谈完让他走人的事，就来了这么一堆人，我知道你们只是网上的网友，如果有认识我的人，我想信不用我说这么多的，我是个直性子的人，说得直接了一点，请大家见谅

本店继续诚招有能力的维修师傅

会员23469 · 发表于 2010-5-19 01:27:29

体谅楼主，上面的几位"做法"有点过激了，现在本版版主觉觉去了，明天一早我叫他们过来删了那几个乱说话了。。。不好意思了。。。

会员114746 · 发表于 2010-5-24 20:12:45

谢版主了，但我想请你们不要删掉，我想让新来的技术员来证实这事

会员147818 · 发表于 2010-5-28 12:26:31

现在的人都是这样了，打工的，比招老板还难

会员153412 · 发表于 2010-5-28 13:51:02

本帖最后由蔡杰赢于 2010-5-28 14:06 编辑

只要工作环境好，未必都是像楼上很多人说的那样，人活着本来就是要开心点的，工作的环境压抑了，不是为生活所迫的基本上都会选择离开，而不是说找员工比找老板难。人缘好的话都愿意过来投奔。就像得民心者得天下都是一个道理，员工不只是赚钱的一种工具。人都是互相尊重的。

会员11029 · 发表于 2010-5-28 14:13:06

维修的老板不好做的，也互相体谅一下！顶一下楼主！

会员147818 · 发表于 2010-5-28 19:58:56

现在做技术的，工作环境，我想是一个什么样的工作环境，环境这二个字太难说了，人都是互相尊重，这句话说得有意思，就是怕人都是互相尊重，做技术的高高在上，，老板还要让我三分这样就完了，，呵呵

会员114746 · 发表于 2010-5-28 20:18:50

现在那个开店的都想找好的师傅，在加上现在人员确实不好找，如果你真有能力，只要你开的工资和你所给店面做的利润成正比的话，我想没有那个老板不想留住你。相反那个老板也不想请一个没有做出业绩还整天要这要那的和一个来了以后当大爷的人，如果你真有能力也不用和老板谈什么了。

在说一句闲话，维修这个行业，要的是细心和动手能力，如果你现在给别人做技术员，能替老板多想想，完全当着自已的店来做，那怕你不在他这做，在那做也都是一个受欢迎的人，如果后面自已开店也会容易得多，那个老板也想从自已那出去的人能有作为，自已也长脸

会员153412 · 发表于 2010-5-29 09:19:54

做技术未必都像某人说的那样高高在上，替老板着想，老板未必就会体会得到，往钱看倒是最真实的一面。市场惨淡，未必会是将心比心换的来的。工作环境好，就不会一年四季到处急着招聘。现这社会看到的只是钱，那什么苦劳全TMD的垃圾，值几个钱。

会员114277 · 发表于 2010-5-29 09:53:09

上海这大城市，技术一般都自己开店了，要么就在呆在大工厂里面混日子，比较轻松，年终奖金不错。要么私人店除非有股份分红，维修技术人员才会细心拼命的给老板着想，这是我多年带维修团队人员总结的经验。

会员114746 · 发表于 2010-6-1 16:32:06

人员还不够，继续招人中

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