浙江台州招聘修笔记本和台板小师傅两名另扩张手机维修师傅一名

会员1109325

首先介绍一下自己区域小店主要经营的项目：
台式机三大件以及周边配件基本备齐，还有网络监控设备销售与安装。现主要推出上门服务，一切以服务为基本，本店最大缺陷是硬件维修。本店在台州黄岩己经稳定经营7年，己有一般客户资源，基本原则是能修则修，实在不能修才换的原则。基本客户都是慢慢维护培养成回头客，现在主要经营方向是己服务为主，销售为辅。以往都是找数码城维修师傅解决一些硬件故障，这样消耗的时间比较久，效率慢。所以现在找一些懂硬件维修的师傅一起扩展小店业务，提升维修速度。己有稳定的散户维修单，另一方面我们组建维修团队，接收和我之前一样的缺乏维修资源的同行，帮他们一起解决维修障碍。想一直坚持在这个行业的师傅可以来电沟通合作。本人也看了一些大家分享出来的意见，感觉这个行业工资低，利润低。待遇不好之类的，个人也有所认同。 但是有一点就是区域社区性服务这是%100存在的，这些是线上做不了的业务，各种网络故障排除。硬件维修都是需要人员去现场解决的问题。线上冲击的无非就是商品价格，后期的现场故障还是需要我们来解决的，所以也希望大家不要气馁，做好区域化服务体系。循环产生复购率，积少成多，形成区域化服务品牌。
现对各位全作伙伴的需求如下：
硬件笔记本：台板：维修师傅各数名
要求为人诚恳，维修部分可以和客户沟通，主板修复率在60%，自己要有专研心态，别三把斧搞不起就不搞了，要求不高基本上都是一修机，，别改个高压板，换个屏都修不来的就别来了，维修量不大，有机器修就把机器修完了在玩，最好有2年以上的维修笔记本主板经验，待遇包住，有社区门店楼上合租房，上班方便。楼上楼下，周边交通也便立，小城就是生活舒适度高。应聘的第一月3500，第二月4000，每三月4500，相当于平均4000一个月，技术如何与相处之道 这前三个月基本磨合。接下来我们可以商量高提成制，还是固定工资制度与少量提成制度，一切可以商量。有要求大家都可以提，也可以入股，笔记本台板都会一点的最好，一般修理的都是简单的故障，如果问题严重的我们可以和数码城的师傅一同解决问题。一切以客户为上，解决一切可以解决的问题。 同时招聘学徒，1500 包住。
手机维修师傅各数名
另招聘有驾照的上门维修师傅数名  主要负责工作范围 下乡与周边社区 上门服务 服务内容一般是系统故障与网络故障为主 还有门店系统重装与装机  希望可以一起配合大家一起完成店内业务。工资待遇2000-2500之间  上门服务费用提成%20  按次提  上门都是30元至50元起步  提成的费用那就是6元与10元之间  完成一单解决问题结算服务费算一单  无收费不提单  望理解 重复上门不提单  月结
备注：（如有大神级师傅看到本贴子也可以来助我们维修行业一臂之力，工资可以承受在7000到8000之间）
工作地点在黄岩区上班时间：（早上8点到下午5点半） 一个月休息3天  咨询电话0576-84517333  15305768109  小金  欢迎加入

维修设备可以提出马上购买  希望师傅一起来建设团队

会员248026

最关键要有一定的量，我想找个人一起，我负责技术他 负责  业务

会员1109325

yuchao454875 发表于 2016-2-21 15:09
最关键要有一定的量，我想找个人一起，我负责技术他 负责  业务

恩  毕竟小门店目前确定不了多少量  当然大家都希望量越多越好  俗话说磨刀不误砍柴工  只有完善了团队  我们才可以一起冲刺量 不然一天接10台活  修不了  也是徒劳  这是我个人的见解  不知师傅如何认为的

会员880837

维修率60%  用不到两年   半年足够了  建议楼主 别大批招人 到时候人招到了 没活   大家都郁闷

会员1109325

qq89373880 发表于 2016-2-22 10:14
维修率60%  用不到两年   半年足够了  建议楼主 别大批招人 到时候人招到了 没活   大家都郁闷

恩  谢谢  因为楼主是维修业小白  谢谢您的建议 所以请看到信息合作的师傅也诚心对待  我们不是老板和员工的关系  我们是合作伙伴  向一直坚持在维修业的小伙伴们 致敬

会员389465

我就在黄岩 可以谈谈

会员721344

楼主待遇还是不错的。台板一修，60的修复率很容易达到的