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楼主: 轩尼诗VSOP
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山西大同地区招聘笔记本维修师傅一名

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21#
发表于 2013-9-20 10:41:12 | 只看该作者 来自: 江苏盐城 来自 江苏盐城
别人这就给实习生的待遇,不错啊,我现在就是实习生3500全包,只是没压力。老板环境0K,实习生
可以考虑

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22#
发表于 2013-9-20 12:29:38 | 只看该作者 来自: 四川成都 来自 四川成都
3000底薪+%20的提成,一个月100台量。%90的修复率,90台,一台利润平均按200算,18000元除去工资剩下15000*%20=3000+底薪3000=6000元,应该可以招到做了3年的师傅。这是按照你那里的消费水平算的,我现在做了3年,底薪3000+%30底薪。老板其实说的什么饭补啦,年底分红啦,这些都不实际。只要在外面做过几年的就都知道你这是在忽悠人的,就算楼主是真心准备给年终奖等,也不如+到每个月工资里让人踏实。也不要担心人家做的时间少就走了。那是你那里吸引不到长期做的人,现在一个月给师傅6000+。做大了一个月8000,10000,15000.怎么可能留不到人。做老板的把自己的利润算到%40就差不多了,师傅%40,剩下%20做开支足够,心要诚,心要轻。找不到技术过硬的师傅,你业务做的再大,还是会流失客户,然后再联系新客户,再流失,这样恶性循环做不大,做大也是流水大,赚不到钱的。望楼主考虑!!!

点评

如果真如你所说,修复率可以达到90%,人品又好,那给40%的股份老板也是乐意的,关键是现在很多师傅都是二把道,我上边也说了,要是技术好,人品也好,也可以给40%的股份共同发展  详情 回复 发表于 2013-9-20 16:21
谢谢你的建议  详情 回复 发表于 2013-9-20 15:46
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23#
发表于 2013-9-20 13:10:54 | 只看该作者 来自: 湖北 来自 湖北
业务你是招的不错,但是机是别人修的,别人的技术加辛苦才10% 是不是有点太抠,,,现在不说50% 起码40%吧,,生活起码包吃住!那样估计还能招个吧师傅!

点评

那个是最低标准,上边也说了,技术人品好的话提成分红翻倍,也可以给30%-40%的股份共同发展,这个主要还是说个人能力了  详情 回复 发表于 2013-9-20 16:39
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24#
发表于 2013-9-20 15:46:51 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
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25#
发表于 2013-9-20 16:05:56 | 只看该作者 来自: 内蒙古 来自 内蒙古
这么好的待遇。你们抓紧去吧。我这二把刀的水平自己开个摊位都轻松过4千。为什么要........实在不忍心看楼主的待遇

点评

看来现在维修界的利润还是蛮高的嘛,诸如楼上仁兄都轻松过4000,为什么天天都有人叫喊着不挣钱,一到招聘的时候,工资都谈的比老板挣的都多,而且都也是一副自己干都轻松挣好几K的样子,那你们考虑过没有,老板开店的  详情 回复 发表于 2013-9-20 16:32
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26#
发表于 2013-9-20 16:21:00 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
q8080484 发表于 2013-9-20 12:29
3000底薪+%20的提成,一个月100台量。%90的修复率,90台,一台利润平均按200算,18000元除去工资剩下15000* ...

如果真如你所说,修复率可以达到90%,人品又好,那给40%的股份老板也是乐意的,关键是现在很多师傅都是二把道,我上边也说了,要是技术好,人品也好,也可以给40%的股份共同发展

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27#
发表于 2013-9-20 16:32:48 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
phf150 发表于 2013-9-20 16:05
这么好的待遇。你们抓紧去吧。我这二把刀的水平自己开个摊位都轻松过4千。为什么要........实在不忍心看楼主 ...

看来现在维修界的利润还是蛮高的嘛,诸如楼上仁兄都轻松过4000,为什么天天都有人叫喊着不挣钱,一到招聘的时候,工资都谈的比老板挣的都多,而且都也是一副自己干都轻松挣好几K的样子,那你们考虑过没有,老板开店的话,资金投入、承受的压力、就诸如我这样的,不光是单独的搞业务,也要自己修机器,大事小事都要操心,如果是一个不会技术的老板,所有的机器都交给师傅来修,自己只管业务的话,那给师傅50%的股份也不为过。那如果你们自己又维修,又搞业务,店的资金自己投入,所有的压力自己顶,大事小事自己操心,那你们会给师傅50%的股份的么。我上边也说了,如果技术人品都好的话,那也可以给40%的股份共同发展,我想这个也不是很低了吧。

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28#
发表于 2013-9-20 16:39:52 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
痞子棍 发表于 2013-9-20 13:10
业务你是招的不错,但是机是别人修的,别人的技术加辛苦才10% 是不是有点太抠,,,现在不说50% 起码40%吧, ...

那个是最低标准,上边也说了,技术人品好的话提成分红翻倍,也可以给30%-40%的股份共同发展,这个主要还是说个人能力了

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29#
发表于 2013-9-20 17:01:48 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
cxdnwxzx 发表于 2013-9-20 02:13
练坏了,估计你内裤都没得穿!

徒弟都弄坏很多了,也没让他们赔过

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我有一定的理论基础了,所以不会乱来的。诚心学习哦!  详情 回复 发表于 2013-9-26 10:37
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30#
发表于 2013-9-26 10:37:13 | 只看该作者 来自: 广东深圳 来自 广东深圳
轩尼诗VSOP 发表于 2013-9-20 17:01
徒弟都弄坏很多了,也没让他们赔过

我有一定的理论基础了,所以不会乱来的。诚心学习哦!

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有时间的话聊下吧,待遇详谈  详情 回复 发表于 2013-9-29 18:58
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31#
发表于 2013-9-29 18:58:32 | 只看该作者 来自: 山西大同 来自 山西大同
IT追随者 发表于 2013-9-26 10:37
我有一定的理论基础了,所以不会乱来的。诚心学习哦!

有时间的话聊下吧,待遇详谈

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