3w 找人

会员178956 · 发表于 2025-2-9 09:31:49

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找部门负责人.（找老板）

人才画像：

1.能带兵打战

2.要有笔记本主板维修技术技术能有8成就可主要是能带人干，

3.能与客户沟通。

4. 自己创过业当过老板的优先。没当过老板的可能还要悟统筹这个事。有人才画像基础的公司也可往上代。

公司运营逻辑干实事干技术干服务，有成熟的流程机制及口碑客源，25年现有7位部门负责人有一空缺口。 2个月磨合到位收入在3W左右（在平台干拿3W现金和自己创业干挣3W 不是一个逻辑懂的都懂）。在公司体制内还有上升空间（能不能上自我统筹能力决定）

公司是平台思维内部没有老板员工之分。所谓的《老板本人》也是在平台通过自己的能力换算对等的价值的。

另持续找笔记本主板维修技术员，

会员1184925 · 发表于 2025-2-9 11:41:24

看了第四条，我觉得你不像是招员工，更像是找合伙人，大家分享客户资源。不过我心中有个想法，这算不算大家相互撬墙角相互挖客户？

会员215609 · 发表于 2025-2-9 11:09:30

扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

会员1135020 · 发表于 2025-2-10 13:20:41

mymusic123 发表于 2025-2-9 11:09
扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

哈哈

，，，，

会员1130528 · 发表于 2025-2-10 17:57:15

mymusic123 发表于 2025-02-09 11:09
扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

啊

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会员1090625 · 发表于 2025-2-12 09:52:17

mymusic123 发表于 2025-2-9 11:09
扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

过来人？

会员178956 · 发表于 2025-2-12 21:53:34

mymusic123 发表于 2025-2-9 11:09
扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

世界很大多出去看看。别说负责人了，看看技术员怎么拿1.5W 和1.8w的。

会员215609 · 发表于 2025-2-13 08:49:13

xiaobei2015 发表于 2025-2-12 09:52
过来人？

当然了。

会员1090625 · 发表于 2025-2-13 09:02:18

mymusic123 发表于 2025-2-9 11:09
扯淡的，15000你都拿不到，超15000扣你引流费。

当计件工人每月工资超过老板心中的预定值时，老板会千方百计把单价降下来：打工仔配拿那么多钱吗？
以上同理。